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- 2022-10-14 发布于江苏
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反思发言
一、制度落实不彻底,问责机制不完善
在日常安全管理中,虽然制定了各种安全管理制度,但是实际执行的过程中没有作为一项重点工作来专项布置,没有提出具体 的、细致的、有针对性的要求,从而使制定的制度得不到有效的落实。
在日常隐患和事故的问责处理中只是单纯的与个人经济利益挂钩,对个人进行经济处罚,没有建立完善的问责考核机制。
二、包庇心里过于严重
在日常安全工作中包庇思想重过于严重,存在帮亲不帮理的思想;错误的认为是对项目人员的保护,能够增强项目部的凝聚力; 在处理事故和安全隐患时,利用工作关系进行消除或者降级处理, 使得犯错误的人员产生松懈意识,从而埋下事故隐患。
三、“四不放过落实不彻底
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