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考勤记录不规范不及时的原因分析 1.指纹考勤机老化产生的问题:①日常使用过程中，频繁出现死机、指纹无法识别等现象，导致部分员工无法指纹考勤，②部分员工指纹记录混乱，考勤数据不准确，影响正常考勤； 2.有的员工指纹磨损严重，无法正常录入，导致无法使用考勤机记录考勤； 3.员工休假的审批权限、类型和时间不明确；事假不及时提交，部分员工有事请假，请假后无手续终止休假的现象严重，导致人力资源部门无法准确掌握员工提出的终止休假请求； 4.车间科长直接将考勤原始记录表交给人力资源部，没有经过主管人员的审核、主管领导的审核，影响了考勤管理的严肃性。 5.监管不到位产生的问题:考勤管理制度的执行没有监管部门，员工上班不签到不登记的现象没有人来管理。