安全激励制度.docxVIP

word word 格式-可编辑-感谢下载支持 安全激励制度 为充分体现“责、权、利”对等的管理原则，将安全目标与收入长期相连， 提高广大员工的责任感和积极性，激励全体员工“上标准岗、干标准活”，形成安全生产长效机制。结合我矿工作实际，特制定本制度。 一、以阶段性安全活动为重点，明确阶段性安全工作的指导思想和安全目标、安全保障措施，突出安全工作重点。每月都确定安全工作主题及本月安全工作重点，并紧紧围绕活动主题开展工作，激发员工参与到安全活动中的主动性。 二、坚持开展创建本质安全型红旗区队的评比活动，每月评选出现场管理好、验收得分高的本质安全型红旗区队，给予奖励，并发送红旗；每月的检查中在全矿