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第 关于年度活动工作计划4篇 年度活动工作计划 篇1 为更好地体现活动策划部风采，使本部会员都有份参与到每次活动中来，特在部内制度和部内活动两方面进行改善。 　　一、 部内制度　　为解决由于人数众多导致会员不能及时参与活动的协会现状，我部决定实行以下制度：　　1. 干事、会员记分制（细则后详）　　2. 小组制度　　将会员分成若干小组，每小组任命一名干事担任小组长，干事起到承上启下的作用，及时地将协会和部内决定、信息传达给会员。若会员有何意见、新创意，可向小组长反映，被吸纳的将会得到相应的加分（加分细则附注），这样既能完善优化内部结构，又能很好的使每位会员都能及时的参与到每次活动中来。　　3. 纪录监察制度　　（1）实行部内积分制，年底评选优秀干事、优秀会员，细则后详。　　（2）由干事轮流制记录每次部门会议、校内校外活动，每小组成员出勤情况，若会员无故缺席一次，扣一分；无故缺席三次以上，则取消其竞选优秀会员资格；无故缺席超过五次，则与协会记录监察部协商予以开除。若小组长未通知到会员导致会员缺席，则对小组长扣分。　　二、部内活动　　2. 10.30 部内会员见面会 礼仪小组、文艺小组报名　　3. 11.04 选拔礼仪小组、文艺小组成员　　4. 每两周部内举办“会员风采大展”活动，内容大致如下：　　第一环节 会员多元化 多形式展示自己　　第二环节 以“保健生活小常识、基本身体检查以及民间治病偏方”为内容的竞赛　　两轮下来，根据相应排名给予不同分值的加分，累积到年底的积分榜。　　另附：与长春华益志愿者协会建立长久联系，多争取参加其组织的到福利院做义工以及社会志愿服务活动。时间根据华益志愿者协会活动再安排。　　以上便是我部20__年度工作计划，各活动期间穿插协会固定活动：血压计培训、摆桌椅、按摩技能培训，走进敬老院、孤儿院等。　　协会集体活动初步计划　　除血压计培训、摆桌椅、按摩技能培训，走进敬老院、孤儿院固定活动外，下附20__年度（下）国际公益节日：　　10月28日 世界“男性健康日”　　10月31日 世界勤俭日　　11月 9日消防宣传日　　11月10日 世界青年节　　11月14日 世界糖尿病日　　11月17日 国际大学生节　　11月第四个星期四感恩节　　12月 1日世界艾滋病日　　12月 3日世界残疾人日　　12月 5日国际志愿人员日　　12月10日 世界人权日　　12月11日 世界防治哮喘日　　12月15日 世界强化免疫日　　12月24日 平安夜　　12月25日 圣诞节　　可适当根据时间举办各样活动，其中　　2、 11月第四个星期四感恩节 在校园举办“抱抱”活动，让大家以善意、和谐感恩生活。同时举行大型签名活动，让师生写下要感恩的人或事。　　3、 12月 1日 世界艾滋病日 以宣传、签名方式　　4、 世界残疾人日 12月 3日举办以“残疾人的社会现状与帮助他们”为主题的情景剧，可以是话剧、小品、相声等。可以看到我校有很多身体行动不方便的同学，身边的同学看到了，每个人对待的态度都不同，怎样才能优化校园这种情况？力求以此次活动起到改变这以现状的目的。年度活动工作计划 篇2 为确保创业服务年活动取得实效，推动各科室进一步改进机关作风，提高行政效能，创优发展环境，实现公路事业又好又快发展，推动我县经济社会进位赶超、跨越发展，根据市局《关于印发〈市公路局开展创业服务年活动实施方案〉的通知》精神，特制定本考核方案。 　　一、组织领导　　考核工作在分局创业服务年活动领导小组统一领导下，由分局创业服务年活动领导小组办公室具体组织实施。　　二、考核对象　　机关各科室、各养护道班、机械工程公司、乳化站。　　三、考核内容与方法　　考核采取日常考核与阶段性督查考核相结合的办法进行。年终对各项工作得分情况进行汇总。　　㈠日常考核　　由分局创业服务年活动领导小组办公室根据创业服务年活动组织落实情况、投诉查处情况及明查暗访等情况进行日常考核。建立日常考核台账，由分局创业服务年活动领导小组办公室进行汇总，计算日常考核的最后得分。　　㈡阶段性督查考核　　由分局创业服务年活动领导小组办公室会同责任科室负责对各单位落实创业服务年活动六个方面重点工作的考核，原则上阶段性督查要与各自重点工作同步开展，实行全程跟进、实时考评，结束时得出考评结果。年内进行两次督查，第一次安排在7月21日至30日；第二次安排在11月21日至30日。20__年12月5日前，各责任科室将各自重点工作督查考核得分情况报分局创业服务年活动领导小组办公室。　　㈢年终汇总考核结果　　20__年12月10日前，分局创业服务年活动领导小组办公室对日常考核得分和落实六个方面重点