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员工绩效考核表
（适用于：职员、技工、品管及管理人员）
姓
部
名
门
工
岗
号
位
入职日期
考核周期
年
月
考
核
评
分
出
勤
、 培
训
全勤 [ ]；迟到/早退 天/次；
通用指标40%
考核人
上级 旷工 天/H；事假 天/H；
复评 病假 天/H。培训记录 。奖惩记录 。
评 分 参 考 标 准
1、优秀：超出目标的期望和要求；
2、良好：完全达到目标的期望和要求；
3、达标：基本达到目标的期望和要求；
4、需改进：与目标期望值和要求有一定差距；
5、不合格：与目标期望值有很大差距。
考核项目优秀
考核项目
优秀
良好
达标
需
改进
不
合格
得
分
专业知识
8
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