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- 2022-10-16 发布于江苏
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第九章如何与上司、同事相处案例销售员的规则(Fuller Brush): 在你摁响门铃之后,要退后一两步。以尊重别人来帮助公司成长的战略。面对“好工作、好报酬、好领导”这三项选题,你优先会挑选哪一项?如果问我,25年前我刚刚大学毕业,那时我会选“好工作”——单位;15年前我想要跳槽,那时我会选“好报酬”——钱;5年前我已经稳定,那时我会选“好领导”——人。可见,“选择”会随着时间的推移和需求的变化而改变,现在最合适的选择,等到若干年后并不一定就是最佳的选择。 避免越级上报取得出色的工作绩效表现良好的职业道德尽量少抱怨 相处方式了解上司对你的期望展示较高的情商诚实和可靠营造适时出现的好印象慎重参与上司的社交活动与你的上司或者团队领导建立良好的关系 与上司友好相处是职业生涯发展的最基本策略。如不能得到上司青睐,就很难得到更高的职位或更高的收入,也没有工作安全感。与领导相处的原则1、敬业精神 A、对工作有耐心、恒心和毅力 B、苦干加巧干 C、敬业要能干会道2、服从第一 A、对有明显缺陷的领导积极配合工作是上策。 B、有才华且能干的下属更容易引起领导的的注意。 C、对领导交待的事情有难度时,其它同事畏缩畏脚要有勇力出来承担,显示人你的胆略、勇气和能力。 D、主动争取领导的领导,服务领导不常通过单纯的发号施令来推动下属开展工作。3、关键的地方要请示(“5W法”) A、关键事情(WHAT)
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