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当前乡镇财务管理与会计核算工作探究 摘要：随着市场经济的不断进步，对我国的乡镇财务管理有了更加严格的要求，当前，乡镇在管理方面已经有了一些进步，但是还是有很多的不足之处，尤其是财务管理和会计核算方面。本文主要从乡镇财务管理的主要情况以及存在的一些问题进行深入的探讨，从而提出相应的解决办法与措施，以使乡镇财务管理工作更加完善。 关键词：乡镇;财务管理;会计核算 0开场白 当前我国乡镇财务管理工作还不够完善与健全，各个乡镇部门也在不断的进行探索，寻找符合自身发展的财务管理办法，并且在摸索中不断的健全，然而在其发展过程中自身管理方法无法跟上时代发展的步伐，有的管理方式过于陈旧，导致当下财务管理工作的开展存在极大的阻力，会计核算也不能有效的开展。 1当前乡镇财务管理工作的现状 1.1财务管理制度不够完善，存在很大的漏洞 我国很多的地区都在展开财务管理方面的革新与优化，应用领域分税制，然而对于很多的地区来说，这些革新与优化没有能够有效率的全面落实，并且乡镇的财政部门就是归属于县级财政单位统领的，税源都就是由财政监管，财政部门对税收的重新认识比较准确，使整体财政收入不是很高，并且我国乡镇在资金周转方面还存有很多的问题，资金缺少就是非常大的弊端，很多乡镇部门在银行存有大量的贷款，这些贷款不仅就是建设性开支，除了很多就是铺张浪费产生的。 1.2乡镇财政对于自身的职责界限过于模糊 税费改革对于乡镇来说就是关键环节，在没展开税改时，乡镇财政肩负的责任仅仅就是对各种费用的缴纳，然而在展开税改以后，这一功能渐渐消失，随之发生的就是为人民群众提供更多协助，会计核算的合理化与完善化能在非常大程度上进一步增强监管与审查力度。但由于乡镇政府对乡镇财政的希望较低，不但必须为乡镇工作提供更多便捷，还要分担招商引资和非政府财税总收入等方面的职责，这对财政工作的顺利开展造成了一定的制约，不仅可以集中基层财政的精力，难忽略会计核算和财务管理，而且使有关财政人员的职责界限显得比较准确，对工作的积极开展增添了非常大的影响。 1.3乡镇财务管理存在一定的差异，会计核算具有一定的难度 与县级的财政部门对照，乡镇财政工作就是属最底层的，所涵盖的業务内容也较为广为，且较为繁杂，乡镇管理体制比较完善使财务管理工作无法成功的积极开展，会计核算工作也无法有效率的展开，加之村级财务比较合理与完善，这些都为管理和核算增添了很大的困难。村与村之间因为自身状况存有的差异，实际运转的管理方式也存有一定的区别，必须展开一致的管理存有非常大的困难。 1.4财务人员的整体素质和能力不足 农村的大部分人员受的教育较太少，整体素质相对较低，专业财务管理人员数量很少，很多的村财务会计不具备财务会计资格证书，专业会计人员都不愿在农村供职，村级的财务人员大多都就是由村委会指派，这些人员很多都与村干部有著千丝万缕的联系，有些甚至就是直系亲属，这些人员显然不懂财务科学知识，只是展开直观的总收入与开支的记录，即便农村经济发生问题或财务存有漏洞也无法及时发现。有些村部的财务人员不断的更改，使财务管理工作尤为零乱，时间短了就可以发生康什账，显然打听没其根源。以上种种能窥见，农村的财务人员整体素质极差，不具备专业的财务科学知识，以上情况使农村财务会计核算比较科学和规范，更缺少合理性，轻微制约了农村财务的管理。 1.5会计违纪与贪污现象严重 因为监管力度极差，在农村地区有著极为轻微的违法贪腐情况。不按照有关财务规范展开工作，越俎代庖。耗尽手段贪腐挪用资金，使村级资金管理较为杂乱，账上资金严重不足，甚至存有很多的外债。很多的村干部利用公款展开受贿，在群众当中产生极差的影响，对农村经济的进步造成了很大的制约。 2解决乡镇财务管理问题的策略分析 2.1必须培育财务管理人员，打造出合乎乡镇发展的财务管理团队 要从全局出发，要想全面提升乡镇的财政管理水平，首先就要对财政人员的整体素质进行提升。乡镇人事部门在进行财务人员的选拔上，一定要看业务能力和管理经验，选择经验较为丰富的专业人员。同时，乡镇政府还要建立较为完善的财务体系，要对财务人员定期举行相应的培训，不断的学习，发挥自身的优势与能力。在了解乡镇法律规范的同时，还要不断提升财务人员对管理形势的认知，增强对岗位的了解。此外，还要建立一定的奖惩机制，定期进行考核，如果考核不过关，要进行一定惩罚，相应的优秀人员要给予一定的奖励，这样能在很大程度上调动会计人员的积极性。 2.2提高财务会计基础能力 首先会计部门要建立较为完善的会计机构，要配齐财务管理人员，在建立会计机构的过程中，要保证各项功能较为全面，还要确保机构更具科学性，一定要