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2022年上班主任工作计划5篇例文 2022年上班主任工作计划 班主任是班级建设的设计者，班主任可以组织同学进行各种活动促进彼此之间友谊的发展和进步使大家更好的团结在一起。你是否在找正准备撰写“2022年上班主任工作计划”，下面小编收集了相关的素材，供大家写文参考！ 2022年上班主任工作计划1 一、班级概况 我班现在共有15人，男生9人，女生6人。由于班里男生较多，因此班级纪律较差，经常出现打架之类的事情，通过一年半的学习，每一位学生都有很大的进步。班里大多数孩子已养成良好的习惯，还有一些学生需要更加努力。根据班里孩子的情况，培养学生良好行为习惯和学习习惯，热爱学习，团结友爱，做个文明的孩子是我工作的重点。 二、管理目标班风： 我学习，我快乐，我成长！我奋进，我骄傲，我自信！班训： 学习细心，做人诚心，友情真心，生活开心！ 用火红的热情面对困难，用纯洁的友谊团结伙伴。1.行为习惯 （1）正确的读书写字姿势。 （2）认真听讲。 （3）排队快、静、齐。 （4）认真做课间操和眼保健操。 （5）保护教室校园环境卫生。2.学习能力 （1）善于思考，积极发言。 （2）作业规范书写，准确率高。 （3）勤于阅读，温故知新。3.纪律 培养学生的自律精神，严格遵守学校的各项规章制度。4.情感目标 （1）、爱身边的每一个人（老师、同学、家人）。 （2）、懂得尊重、理解、宽容。 （3）、乐意为集体为同学服务。三、管理措施 1.行为习惯方面（1）、充分利用班队会的时间学习《小学生守则》，利用每周的流动。 （2）、为促进学生上课认真听讲，进行课堂纪律小明星的评比活动，评出周小明星和月小明星。 （3）、同学间相互提醒读书、写字的姿势。 （4）、保持教室安静。（班主任）听到大声说话，班长、小队长及时提醒。 （5）、排队上下楼梯，路队长负责。通过路队小标兵栏目进一步规范学生的行为习惯。2.学习方面 （1）、上课发言积极，声音响亮，奖励个人。每天在本子上记录发言次数，以便老师关注不爱发言的学生。 （2）、作业干净、认真、书写美观且准确率高者、及时改错者奖励个人，以100+为标准。最后展览优秀作业，评出小小书法家小明星光荣称号。 （3）、鼓励学生多读课外书。我做详细记录，同学间展开读书大赛。3.卫生方面 （1）、桌椅勤擦，物品勤摆。 （2）、每天3位值日生，组长负责，干净、并快速地打扫好教室卫生。4.培养小干部 每位同学轮流当值日班长，充分发挥小干部的带头作用，召开班干部会议（有时分类进行），针对他们在工作中出现的问题，教给他们工作方法，使他们明确自己的职责，指出他们的优缺点和今后努力工作的方向。使班级管理上新台阶。 5.转化后进生 以互助小组、1+1小组（一一对应的优生帮助差生形式）、小组帮助组员等互助方式促使差生取得更大进步。这几点是我教育学生遵循的原则： 1.进行身边的案例教育，对偏差行为及时纠正，密切了解学生行为。 2.树立榜样、鼓励为主、家校配合，齐抓共管。 3.奖励和批评：奖励与批评的方式各种各样，目的都是鼓励先进、指出缺点、激励所有学生争取更大的成绩。 四、各月活动安排每月必须的安排：1.强调养成教育。 2.一星期背诵一首古诗。 3.培养小干部，进行周总结。二月： 1.寒假总结，以我的寒假生活为主题布置展板。 2.写字比赛。三月：1.写字比赛。 2.人人争当小雷锋。 3.综合实践活动课程研究开始准备。四月： 1.朗读比赛。 2.开展收集谚语的活动。五月： 1.古诗大赛。 2.开展民族团结教育。六月：1.读书总结会。 2.庆六一。 3.认真复习，迎接考试。七月： 1.做好期末评比、总结工作。 2.安排暑假生活。 2022年上班主任工作计划2 根据班级实际情况，确定了以培养学生健全人格为宗旨，以培养学生自主合作能力和良好的学习习惯为目标的工作方法，培养合作精神，弘扬创新个性，塑造全面发展的优质人才。 一、培养健全人格，打造优质人才 在班级树立做人第一，做学问第二的思想，建构自立、自强、自尊、自信的健全人格模式，培养学生追求卓越、乐观向上的人格品质，使学生能客观的认识自我，自觉管理自己的学习生活，自信、合作、诚信、责任，追求健康的精神生 活。激发学生强烈的学习动机，孜孜以求，勤奋好学，培养品学兼优、全面发展的优质人才。期望做一个由于自己存在而使别人幸福的人，不仅学业优秀，同时更要人格健全。创品牌管理，出优质人才。 二、形成文明班风，凝聚集体合力 文明向上的班风是良好习惯养成的基础。树立学生以高尚的品德、超人的才情，深厚的素养为人生追求的目标，逐渐形成文明素雅、奋发向上的班级风气。在开学第一天，就在黑板上写出班级是我家，用心去爱她的口号，一进入教室就有归家的感觉。班级构建一组为单位，将全班同学分成几组，每个组有自己的口号、目标，鼓励学生在合作中发展自我，沟