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2022-10-16 发布于江苏
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餐饮奖罚制度.docx

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餐饮奖罚制度瓯越茶楼奖罚条例为引导员工积极向上，严明劳动纪律，维护餐厅正常的经营管理秩序，奖优罚劣，促进经营管理工作的开展，制定本条例。第一章奖励第一条奖励的种类分为:精神奖励和物质奖励; 第二条精神奖励包括:表扬、通报表扬、通令嘉奖; 第三条物质奖励包括:发放奖金、晋升工资; 第四条在下列行为之一者给予表扬并发给 50 元以上 100 以内的奖金; (1) 工作态度端正、服务质量高，当月受到宾客书面表扬累计达 3 次(含 3 次)以上的; 完成上级交办的重要工作事项，效果突出，受到上级领导肯定和好评的; 拾金不昧，及时设法将物品归还失主，金额在人民币 1000 元