电力企业学习实践活动整改落实方案.docxVIP

.................... .................... 电力企业学习实践活动整改落实方案 xx 金元集团公司领导班子深入学习实践科学发展观整改落实方案 按照中电投集团公司党组关于深入学习实践科学发展观活动的安排部署， xx 金元集团公司的学习实践活动经过集中学习调研、广泛征求意见、分析 归纳问题、召开专题民主生活会、形成分析检查报告，提出了整改落实解决突出问题、进一步推动科学发展的思路和举措。为更好地突出实践特色， 切实解决实际问题，做到整改落实项目明确、目标和时限明确、措施明确、 责任明确，经公司党委认真研究,制定如下整改落实方案。 一、指导思想和原则要求 （一）指导思想 按照集团公司的部署和要求，以科学发展观为指导，紧紧围绕“深入推进 集团公司“三步走”发展战略，做强做大做优 xx 产业”这个活动主题， 解放思想，开拓进取，着力解决突出问题，在转变观念、保增长促发展、 调整结构和转变发展方式、深化改革、构建和谐、维护稳定、干部能力和 作风建设、班子自身建设等方面进行整改落实 ,构建有利于科学发展的体制机制，促进公司又好又快发展，把公司领导班子进一步建设成坚定贯彻 党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体 ,团结带领公司干部职工在加快公司科学发展进程中不断取得新成就。 （二）基本原则 1、目标明确，务求实效。围绕党员干部受教育、科学发展上水平、职工群众得实惠进行整改落实，衡量实效，让职工群众感受到学习实践活动带 来的新变化、新成效。 2、突出实践特色，切实解决问题。对整改内容进行逐项分解，明确整改落实项目、目标、措施、责任主体、时限，与工作结合，统筹安排，共同 推进。 3、创新体制机制，形成正确导向。按照有利于科学发展的要求,建立健全 体制机制，加强相关制度的协调衔接，有落实配套措施，确保行得通、用 得好、有长效。 4、立足当前、着眼长远.既考虑解决问题的必要性又考虑可行性，既有近期目标又有中长期安排.对事关全局的问题、当前发展急需解决的问题、职工群众反映强烈的问题，集中时间，集中力量，重点解决；对情况复杂、 涉及面广的问题，明确牵头领导和部门，组织各方面力量共同解决；对因客观条件限制而一时解决不了的问题，先说明情况，同时提出整改意见， 采取措施逐步加以解决. 二、整改落实内容和措施 根据公司领导班子分析检查报告查找出来的主要问题、提出的贯彻落 实科学发展观的思路和举措，突出实践特色 ,重在解决问题，对公司领导班子的整改落实内容进一步目标化、具体化、责任化、制度化。 （一)思想观念方面存在着眼界和思路还不够开阔、小进则满等问题 整改问题 1：对当代能源工业发展走势的判断还不够深入，对公司与国内一流同行之间的差距的认识还不够深刻，对集团公司“三步走”发展战略布局与公司发展之间联系的认识还不够系统，对国家宏观经济形势的认识还不够到位,对转变发展方式、走新型工业化发展道路的执行还不够彻底， 主动发展和深化改革的意识还需要进一步增强。面对新形势、新机遇和新 挑战，有时还存在着因循守旧、思维固化现象。 整改措施：组织形式多样的理想信念教育和革命传统教育，不断激发干事 创业的激情，永葆奋发有为的精神状态；组织形式多样的形势报告会和理 论学习会，紧跟时代发展大势，不断提高政治意识、责任意识、大局意识 和发展意识；组织形式多样的专业研讨会和思想解放讨论活动，努力把握 行业发展走势,深入认识行业发展规律、企业发展规律，不断拓展观察问题、思考问题的视野. 班子责任人:王远海 袁昌隆落实部门:党群工作部、办公室完成时间：长期 （二）体制机制管理方面还存在不适应公司发展需要和公司治理要求的问 题 整改问题 2：按照集团公司“三步走”发展战略规划，公司的企业发展战略规划亟待完善。 整改措施：按照集团公司“三步走发展战略规划,制定公司发展战略规划, 明确公司近期、中期、长期发展目标、工作重点、主要措施和实施步骤， 加快xx 产业整合和布局，做强做大做优 xx 产业。 班子责任人：吴建华落实部门：发展建设部完成时间:2009 年 7 月 整改问题 3:公司现在的体制、机制、管理与现代企业还存在较大差距。公司管理体制不尽合理，管理效率有待进一步提高。 整改措施：遵循《公司法》立法精神，结合公司实际，争取得到集团公司 的指导和支持,按照对标管理的要求，建立健全符合公司实情的现代企业制度，优化公司管理架构，调整公司管理体制机制和组织结构 ,优化母子公司关系,探索符合公司产业要求的治理结构。 班子责任人:刘立新 王远海 落实部门：办公室、人事部、发展建设部完成时间：2009 年 12 月 整改问题 4：企业资产负债率高，存贷比和还贷压力较大，受煤炭涨价因素影响,主营业务盈利下降 ,各电厂普遍存在着煤炭供应和市场萎缩双重