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一、人力资源管理岗位设计
部门岗位设计图人员编制
部门岗位设计图
人员编制
人力资源总监
总监级 1 人
经理级 1 人
人力资源部经理
员
工关系主
主管级 5 人
专员级 人
招
培
绩
薪
聘
训
效
酬
主
主
主
主
管
管
管
管
管
招
培
培
绩
薪
员工
聘
训
训
效
酬
关系
专员
专员
讲师
专员
专员
专员
相关说明
二、需求预测执行工具与报告
(一)现实人力资源需求预测表
人员配置情况部门
人员配置情况
部门
目前编制
人员需求
超编 缺编 不符合岗位要求
生产部
销售部
采购部
……
合计
合计
(二)未来人力资源需求预测表
预测期第一年第二年第三年
预测期
第一
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