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2022-10-17 发布于江苏
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人事档案岗位职责.docx

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人事档案岗位职责人事档案岗位职责 1 1、根据公司业务发展需要及业务招聘需求，组织实施人才招聘与面试，完成招聘任务; 2、把握人才需求特点，拓展合适的招聘渠道，快速、精准获取人才资源; 3、建立公司人才库，做好简历管理，为公司战略发展做好人才储备; 4、定期提交招聘数据分析报告，对招聘工作存在的问题提供合理化建议; 5、负责日常办公用品的采购、报销及公司行政费用报表更新，负责每月办公室租金、水电杂费的费用申请; 6、完成公司行政事务工作及部门内部日常工作事务，与其他部门的协调工作，做到信息的上传下达; 7、完成上级安排的其他工作。人事档案岗位职责 2 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、