企业会计岗位设置及职责.docxVIP

企业应设置的会计岗位： 企业应根据自身规模大小、业务量多少等具体情况设置会计岗位,一般大中型企业应设置会计主管，出纳，固定资产核算，材料物资核算，工资核算，成本核算，收入、利润核算，资金核算，总账报表和稽核等会计岗位。 小型企业因业务量较少，应适当合并减少岗位设置，例如，可设置出纳、总账报表和明细分类核算等会计岗位。 会计主管岗位的职责： 会计主管岗位的职责一般包括： （1）具体领导单位财务会计工作； （2)组织制定、贯彻执行本单位的财务会计制度; 组织编制本单位的各项财务、成本计划; 组织开展财务成本分析； （5)审查或参与拟定经济合同、协议及其他经济文件; (6）参加生产经营管理会议,参与经营决策； (7)负责向本单位领导、职工代表大会报告财务状况和经营成果； (8）审查对外报送的财务会计报告; （9）负责组织会计人员的政治理论、业务技术的学习和考核，参与会计人员的任免和调动. 出纳岗位的职责： 出纳岗位的职责一般包括: （1)办理现金收付和结算业务； （2）登记现金和银行存款日记账； (3）保管库存现金和各种有价证券； (4)保管有关印章、空白收据和空白支票。 固定资产核算岗位的职责： 固定资产核算岗位的职责一般包括: （1）会同有关部门拟定固定资产的核算与管理办法; （2)参与编制固定资产更新改造和大修理计划； 负责固定资产的明细核算和有关报表的编制； 计算提取固定资产折旧和大修理资金; 参与固定资产的清查盘点。 材料物资核算岗位的职责： 材料物资核算岗位职责一般包括： (1）会同有关部门拟定材料物资的核算与管理办法； （2）审查汇编材料物资的采购资金计划; (3）负责材料物资的明细核算； 会同有关部门编制材料物资计划成本目录； 配合有关部门制定材料物资消耗定额； 参与材料物资的清查盘点。 库存商品核算岗位的职责: 库存商品核算岗位的职责一般包括： （l）负责库存商品的明细分类核算; (2）会同有关部门编制库存商品计划成本目录; （3)配合有关部门制定库存商品的最低、最高限额； （4）参与库存商品的清查盘点。 工资核算岗位的职责： 工资核算岗位的职责一般包括： （1）监督工资基金的使用； (2）审核发放工资、奖金； 负责工资的明细核算； 负责工资分配的核算； 计提应付福利费和工会经费等费用。 成本核算岗位的职责： 成本核算岗位的职责一般包括： (1）拟定成本核算办法; 制定成本费用计划； 负责成本管理基础工作； 核算产品成本和期间费用; 编制成本费用报表并进行分析； 协助管理在产品和自制半成品。 收入、利润及利润分配核算岗位的职责： 收入、利润核算岗位的职责一般包括： （1）负责编制收入、利润计划; (2）办理销售款项结算业务； 负责收入和利润的明细核算； 负责利润分配的明细核算； 编制收入和利润报表； （6)协助有关部门对产成品进行清查盘点。10．资金核算岗位的职责: 资金核算岗位的职责一般包括： 拟定资金管理和核算办法； 编制资金收支计划； (3）负责资金调度； (4）负责资金筹集的明细分类核算; （5）负责企业各项投资的明细分类核算。11．往来结算岗位的职责： 往来结算岗位的职责一般包括： (l）建立往来款项结算手续制度; （2)办理往来款项的结算业务； (3）负责往来款项结算的明细核算. 12．总账报表岗位的职责: 总账报表岗位的职责一般包括: （l)负责登记总账； （2）负责编制资产负债表、利润表、现金流量表等有关财务会计报表； （3)负责管理会计凭证和财务会计报表。13．稽核岗位的职责： 稽核岗位的职责一般包括: (l）审查财务成本计划； 审查各项财务收支； 复核会计凭证和财务会计报表.