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员工休假及考勤管理制度
一、目的
为了创建良好的工作秩序，提高工作效率，使员工能够保持积极的工作状态，特明确员工考勤和各项休假规定，以及相应的薪资福利水平。
二、适用范围
本条例适用于公司全体正式员工。
三、标准工作时间
上班时间为 8:30－17:00，午休时间为 12:00－13:00;
四、考勤统计周期
我公司考勤月按照自然月计算，即每月1 日~31 日。每月月初统计上月度考勤，根据员工个人出勤情况给予相应的奖励或处罚，奖惩均随工资发放或扣除。
五、考勤管理
1、 迟到：
规定的上班时间后 15 分钟内（含）未到岗的记为A 类迟到
规定的上班时间后 15 分钟以上 1 小时内（含）未到岗
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