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加强企业员工培训的建议
目前,企业之间的竞争主要表现在人才的竞争,只有拥有高素质的人才,企业才能在激烈的市场中立于不败之地。获得高素质人才主要有两条途径,一个是外部招聘,一个是挖掘内部员工潜力,加强对员工的培训。实践证明员工培训是企业所有投资中风险最小,收益最大的投资,员工培训是提高企业员工素质和能力的重要途径。员工培训是指一个组织通过教学、案例分析或实际操作等方式,提高和改进员工的理念、知识、技能、态度和行为模式,从而使其按照组织的要求和发展目标,完成和改进本职工作并不断向前发展的过程,员工培训是企业人力资本再生产的重要方式。现阶段,由于历史和现实原因,我国企业员工培训工作开展的还不够,员工
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