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有效的员工培训方式探讨
——以宝洁公司为例
摘要:随着经济的持续发展,人力资源在社会生产过程中发挥着不可复制和不可
代替的作用,成为企业市场竞争中取胜的法宝之一.培训作为人力资源管理中重
要的一环,不仅是人力资源积累和优化的主要措施,而且也成为人力资源提高和
开发的主要途径。本文选取宝洁公司为研究对象,主要研究宝洁公司员工培训方
法,通过宝洁公司员工培训的主要形式,员工培训的方法模式分析,比较全面地
研究和评价了宝洁公司员工培训体系特点,对相关企业的培训实践具有一定的研
究意义。
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