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音乐教师教学管理制度 音乐教师教学管理制度 导读：我根据大家的需要整理了一份关于《音乐教师教学管理制度》的内容，具体内容：为了保证音乐教师的教学水平与教学质量，因此需要制定并实施相应的管理制度。我为你整理了，希望你喜欢。范本一音乐教室是学校音乐课的专用教室，为了保证音乐课的正常开设，给学生... 为了保证音乐教师的教学水平与教学质量，因此需要制定并实施相应的管理制度。我为你整理了，希望你喜欢。 范本一 音乐教室是学校音乐课的专用教室，为了保证音乐课的正常开设，给学生创造优美的学习环境，感受美的艺术氛围，特制定本制度： 1、教室原则上只对音乐课开放，学生不得擅自进入该室，如排练节目，辅导音乐等需征得音乐教师的许可，并有教师在场辅导方可入室。 2、学生需在上课铃响前进入教室，并按老师指定的座位坐好，不得随意更换座位。 3、保持教室卫生，不准在音乐室内吃零食，不准随地吐痰，每天安排一个班级打扫卫生。 4、学生在音乐室应创造优美的音乐环境，使大家真正感受到艺术的美，仿佛沉浸在艺术的海洋之中。 5、爱护教室的公共财物，损坏东西按原价的 2 倍照赔。每天上、下午最后一节课的班级应关好窗户、电灯、电风扇等。 范本二 一、音乐教室要由专人负责管理，管理人员要具备相应的专业知识和技能。 二、音乐教室的使用，必须经管理人员的同意。 三、凡是进入音乐教室，就要遵守音乐教室的各项规定 四、室内设备，未经允许，不准擅自动用。 五、每次教室使用完毕，应及时打扫卫生，保证教室内部整洁有序。管理人员要及时检查室 内设施、设备，离开教师要关闭窗户，关闭电源，及时锁门。 范本三 1、牢记教育教学座右铭：念人之善，扬人之长，量人之难，帮人之过。 2、教师着装要六忌。忌脏、忌露、忌透、忌短、忌紧、忌异等，力求整洁、文雅、端庄、大方。男教师面必净纽必正领必洁女教师化淡妆。行坐端正。 3、课堂上严禁体罚变相体罚行为，和侮辱性语言的出现。用微笑贯穿课堂始终。 4、教师要正确把握课标，结合自己学生实际情况书写教案。 5、音乐教师要认真研读教参，精心备课，重难点确立精准，过程详实，可操作性。严格禁止无教案上课。 6、每节课堂要有科学的发声练习，和常规训练。 7、按时参加区校研修活动，并有活动记录。 8、每次公开课后写反思(得失) 9、上课禁止接打电话，开会时调成振动 10、有活动及时相互补台! 看过的人还会看： 音乐室管理教师岗位职责 学校对幼儿教师管理制度1 1、全体教职工必须严格遵守作息时间制度，不迟到、不早退、无大事不随便请假。 2、幼儿园教师管理制度中教师要把全部精力放在工作上，上班期间，教师不能随便换班、替班、串班、要全面照顾幼儿，避免发生意外事故。 3、幼儿园教师管理制度中因工作造成一般责任事故，如磕伤、碰伤、挤伤、烫伤、扭伤等，有上述情况之一，教师本人负责一切费用，如因工作造成重大责任事故，导致幼儿需要住院治疗治疗的，教师必须承担50%的医疗费用。因看管不当造成幼儿走失，造成严重后果的，属教师严重失职，教师本人负全责，扣除工资100元/次。 4、幼儿园教师管理制度中教师在校内、校外都应自觉维护教师形象和幼儿园声誉。上班期间要微笑面对家长，对家长和来宾态度友好，避免与家长争吵。 5、幼儿园教师管理制度中各班室下班后，必须在离园前认真检查，关好门窗，切断电源，将物品放在指定地点，整洁卫生，保证安全。 6、幼儿园教师管理制度中教师有事情必须请假，凡未请假或请假未经园长批准而离开岗位者按旷工论处。 7、幼儿园教师管理制度中值班老师应遵守值班时间，比正常上班时间早到半小时，下班时迟走半小时，当班或值班时间，不能因私事离开孩子。 8、幼儿园教师管理制度中教师要认真组织好幼儿一天学习、生活。大型玩具没有老师保护禁止幼儿玩耍，幼儿离园时要护送到安全地带。 学校对幼儿教师管理制度2 1、教师要具备能吃苦耐劳的精神,具有责任心、事业心。 2、教师应树立正确的教育观、儿童观，热爱、尊重幼儿，坚持积极正面教育，禁止任何形式的体罚和变相体罚。严禁打骂孩子，树立与孩子平等的观念：蹲下来和孩子说话，抱起来交流，牵着手教育。 3、全体教职工必须严格遵守作息制度，不迟到、不早退、无大事不随便请假。 4、教师要把全部精力放在工作上，上班期间，教师不能随便串班，要全面照顾幼儿，避免发生意外事故。严格做到:视线不能离开孩子。 5、教师在校内、校外都应自觉维护教师形象和幼儿园声誉。家长送孩子入园，教师要热情迎接，主动接过书包，引导孩子入座。对来宾态度友好，严禁与家长争吵。 6、教师要注意仪容仪表，不留长指甲，不化浓妆，不穿高跟鞋，长头发扎起来。 7、教师带班不接、不打电话、不接待人。进班不跷二郎腿，不坐桌子。 8、幼儿教师需具备“八心” 爱心――对所有孩子一视同