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通用管理类课程是基于岗位胜任能力模型开发设计的方案化、微单元化的课程，课程数量达 3000 通用管理类课程是基于岗位胜任能力模型开发设计的方案化、微单元化的课程，课程数量达 3000 多门，分属职业化分院、经理人分院、领导力分院、市场营销分院、人力资源分院、财务管理分院和生产运营分院等七大商学院。课程内容涵盖企业核心业务领域的关键岗位必备的知识、技能和素养，课程形式有视频和 多门，分属职业化分院、经理人分院、领导力分院、市场营销分院、人力资源分院、财务管理分院 和生产运营分院等七大商学院。课程内容涵盖企业核心业务领域的关键岗位必备的知识、技能和素 养，课程形式有视频和Flash 等多种形式，可