队长岗位入职要求工作职责工作标准考核指标.docVIP

队长岗位入职要求、工作职责、工作标准、考核指标 队长岗位入职要求、工作职责、工作标准、考核指标  岗位入职要求 岗位工作职责 岗位工作标准 岗位关键考核指标  1、性别：男性  2、学历：中专及以上学历。  3、专业：无专业要求。  4、技能与素养：熟识煤矿安全规程，有责任心，能专心做事。  5、工作阅历：3年以上工作阅历。  6、业务培训与资格证书：参与安全资格证培训，取得相应资格证书。 1、贯彻执行上级安全生产方针、政策、法规、指示、指令等，在机电处长领导下，对本单位安全工作负主要责任。  2、依据矿井生产地区变化和设备运行状况，负责组织制定月度工作规划，并组织实施。  3、组织建立建全安全生产责任制及各项规章制度，并贯彻落实，使区队的安全治理工作实现制度化、标准化。  4、组织区队每旬进展一次安全分析，月底进展安全总结。并参与矿组织的安全活动。对生产中存在的隐患或问题，实行针对性措施，明确责任、组织落实。  5、常常深入现场，检查指导职工按标准化施工。把握机电设备运行状态，发觉重大问题，实行措施进展处理，并向有关领导汇报，填写上岗检查记录，每月不少于2次。  6、每周组织职工进展一次安全活动，一次安全技术课，开展技术练兵和反“三违”活动，提高职工技术素养，增加自主保安力量。  7、重点工程及机电设备的安装、验收、试运行等工作要亲自组织施工，做到担心全不施工，措施不落实不施工。  8、组织职工推广新技术、新材料、新工艺及先进阅历，开展技术革新活动。  9、发生事故，要亲临现场，组织指挥抢救，并参与事故的追查和争论，坚持“四不放过”原则，组织制定防范措施，杜绝类似事故发生。  10、定期对本单位所治理的各种机电设备、供电、及爱护装置、安全措施、防爆性能等进展检查、测试、并填写记录。  11、熟识《矿井灾难预防和处理规划》、明确处理各种灾变事故时的职责和对策。 贯彻执行上级安全生产方针、政策、法规、指示、指令等，在机电处长领导下，对本单位安全工作负主要责任。 机运队实际运转状况