保洁月度考核表.xlsVIP

Sheet3 Sheet2 项目名称： 被考评单位： 序号 权重 检查标准 分值 扣分 得分 备注 保洁员仪表礼节 2分 2、仪表、礼节、语言不符合公司标准。 4、劳动纪律，扎堆聊天等，每人1分，最高扣2分。 1分 卫生间 10分 室外部分 消杀 合计 100分 特别事项 对特别事项可加分或减分（1-20分），需附情况说明。 加分 减分 总得分 考核人意见 外包方意见 管理处负责人意见 售楼处大厅 垃圾管理 VIP室 2次评估的平均分80（含80）分以上全额支付当月服务费； 2次评估的平均分80（不含80）至60(含60)分，按照每比80分少1分扣除当月服务费1%的标准扣款； 2次评估的平均分不足60（不含60），付款总额不得超过当月服务费的40%，并有权无偿解除合同。 利用本评估表每月进行2次评估；本表为付款依据，申请付款时一并提交； 5、保洁工具摆放不统一、整齐。 6、目视地面有杂物、灰尘、痰迹、污垢等。 7、沙模有明显灰尘、杂物的。 9、茶几、桌椅表面有杂物、灰尘、水渍的。 10、不锈钢制品有明显手印，不锈钢油等。 5分 3分 15分 6分 16分 22分 21分 附件二：月度保洁外包服务评估表 检查 项目 1、工服不整齐、不佩戴工卡，可累计扣分，每人1分， 最高扣2分。 3、头发、指甲、胡须等不符合公司规定