气象协理员信息员管理办法.doc

第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 气象协理员、信息员管理办法 为切实推进气象信息员队伍建设，充分发挥气 象助理员、气象信息员在气象灾害防御工作中的重要作用，加强管理、落实职责，特制定本考核办法。 （一）考核时段：每年考核一次，考核时段为当年1 月1 日至12 月31 日。 （二）考核对象：全镇气象信息员。 （三）气象协理员考核方式采用积分制。助理员按照工作职责要求每开展或完成一项予 以加分（各项工作加分分值见附表），年终进行累计。同时，求得该协理员所在责任区内全部信息员的年度考核得分的平均值。上述两项分值之和即为该协理员的年度考核得分。 （四）气象信息员考核方式采用积分制。信息员对照工作职责要求每开展或完成一项打分（各项工作加分分值见附表），年终进行累计为该信息员的年度考核得分。 （五）通报和奖励对于考核得分在前3名的气象协理员和部分年度考核成绩突出的气象信息员，将予通报表彰，并给予奖励。 （六）本考核办法由镇水利工作站负责解释。