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- 2022-10-20 发布于江苏
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考勤考核管理制度
建立考勤管理制度是保障企业正常工作秩序,加强企业管理,强 化全体员工劳动纪律的一项重要措施,公司实行班组、商场(科 室)、公司三级考勤办法,逐级考核。
一、各类假期的考核管理
为加强公司职工各类假期的考核制度管理 ,规范职工各类假期审批程序,维护企业和职工双方的合法权益,根据《劳动法》的有关规定,结合公司的实际情况,现对职工各类假期的审批制度作如下规定:
(一)病假
1、职工因病休假必须由患病职工本人持病历和由市区定点医院出具的假条到单位办理审批手续,不得由他人代替(确属重症除外).两天以内的病事假由部门经理和商场经理审批即 可.三天以上(含三天)七天以内的假条应先由部
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