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营销中心薪酬管理制度.docxVIP

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  • 2022-10-20 发布于江苏
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营销中心薪酬管理制度.docx

    东方林苑营销中心薪酬管理制度 职务配置数量（人）建议薪金 职务 配置数量（人） 建议薪金 佣金标准 销售部经理 1 人 底薪 5000 元/月 公佣 0.5‰ 置业顾问 6 人 底薪 1500-1800 元/月 1.5‰至 2‰ 销售主管 1 人 底薪 3000 元/月 销售内业 1 人 底薪 2500 元/月 二、提成标准释义 置业顾问提成建议按照跳点执行，以个人当月任务业绩为跳点标准，住宅范围 1.5‰至 2‰提，商业范围 2‰提成。 销售经理提成方式为团队月业绩的 0.5‰提。 佣金发放时间为客户交首付款后的第二

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