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影像科进修医师、学生管理制度模版3篇 影像科进修医师、学生管理制度模版1 进修医师管理制度 为确保医院的正规化和医疗、教学、科研质量，特制定本制度以加强对各类进修人员的管理。 （一）进修医师需具备的条件 1、进修医师来源原则上为县级综合或专科医院及以上。要求： 妇产科临床：本科、大专毕业从事本专业工作三年以上、中专毕业已晋升为主治医师；具有执业医师资格并已注册者。 中医：本科、大专毕业（中医专业）从事本专业工作三年以上；具有执业中医师资格并已注册者。 医技科室： 超声科：中专毕业从事本专业工作二年以上。 病理科：大专毕业三年以上、中专毕业五年以上，且一直从事本专业工作者。 检验科：中专毕业从事本专业工作三年以上者。放射科：中专毕业从事本专业工作三年以上者。 分娩监护：中专毕业从事妇产科工作五年以上的助产士、医师。护理进修：大专毕业以上，从事护理工作三年；中专毕业已晋升护师；具有护士资格并已注册者。 （二）进修科目及时间规定： 1、妇产科学进修班；（妇科、产科、门诊、生殖）。时间：一年 2、临床单科进修：（产科、肿瘤、内窥镜、计生、生殖、妇科门 1 诊、新生儿、妇女保健、中医、麻醉科）。时间：6个月 3、医技科室进修： 超声科：时间：3～6个月 病理科：时间：3～6个月 检验科：时间：6～12个月 放射科：时间：3～6个月 分娩监护：时间：3个月 4、护理进修：时间3～6个月 放射科：时间：3～6个月 分娩监护：时间：3个月 （四）进修医师守则 1、遵守我院的各项规章制度，参加医院组织的政治、业务学习及学术活动。 2、遵守我院制订的医德规范，不得索要及收受病人的“红包”。 3、服从医院的安排，按期到各科室进修，不得私自调换科室，必要时需经医务科同意后方可调换。 4、遵守我院的诊疗操作常规，认真做好本职工作，及时完成各种医疗文书，并负有指导实习医师之任务。 5、临床进修医师来院施行工作一个月后予以处方权考试，合格后授予处方权。可参加各种操作。 6、参加进修所在科室一唤值班，服从住院总医师安排。调班需通知住院总医师，不得脱班。 7、不得擅自参观非所在进修科室之手术，如属必要，需经医务科同意。 8、上班需佩带胸牌，仪表端庄，着装整洁。（进修期间每人借四件工作服，要妥善保管，如有遗失照价赔偿。） 9、节假日及值班后休息应按本院规定执行，不得累计假期，否则作自动放弃论处。 10、请事假需持所在单位证明，经现所在科室科主任批准后到医务科备案；请病假将病假条交给所在科室科主任，外院病假需到我院职工保健科转换后方有效。进修一年者原则上请假累计不得超过半个月，进修半年请假累计不得超过一周，否则不予鉴定和发放毕业证书。进修时间一律不补。事假、病假均需告知住院总医师，值班及工作安排好后方可离院。 11、提前或中途终止进修者，将不作鉴定，不发证书，且不退还进修费。 12、进修期间严重违犯本院劳动纪律、规章制度和诊疗常规者，我院将视情节轻重给予批评教育、通报原单位及取消进修资格退回原单位等处理。违法者需承担相应的法律责任。 13、进修期满应写小结、认真作好自我鉴定，离院时须办理离院手续。所借公物、书籍必须全部归还。准备一张一寸照片办理结业证书。 影像科进修医师、学生管理制度模版2 影像科医师职责 1、在科主任及上级医师的指导下，负责本科一定范围的常规医疗工作和进行部分特殊检查。 2、参加集体阅片和值班，担负常规透视和投照设计工作，按时完成诊断报告。在上级医师指导下完成特殊检查，遇疑难问题及时向上级医师请示。 3、认真执行各项规章制度和技术操作规程，做好防护工作，严防差错事故。 4、加强与临床科室的密切联系，临床与放射诊断符合率≥90%。 5、高年资医师承担实习带教任务，并检查实习生工作情况。 6、认真学习国内外先进经验和技术，参加科研活动及时总结经验，撰写专业论文。 影像科进修医师、学生管理制度模版3 进修医师管理制度 生效日期：1997年5月18日 修订日期：2011年7月1日 一、我院接收进修人员条件：依法取得执业医师资格，经注册在医疗、预防、保健机构中执业的专业医务人员；正规医学院本科校毕业，县级及以上医院工作3年以上，大专、中专毕业后工作5年以上具有专业实践经验者。 二、进修申请流程 （一）采取单位推荐、我院考核相结合的方法，择优