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考勤管理制度 1、 目的 为规范公司考勤及休假管理，严肃工作纪律，保证工作秩序，根据国家有关法律法规规定，结合公司实际情况，制定本办法。 2、 适用范围 本办法适用于公司全体员工的考勤及休假管理。3、 名词和术语解释 工时，是指员工根据劳动合同和公司有关规定，为履行劳动责任而从事劳动的时间。 标准工作制，是指实行每天工作不超过 8 小时、平均每周工作不超过 40 小时的工时制度。 综合工时工作制，是指公司以标准工作时间为依据，以一定的期限为周期， 综合计算工作时间的工时制度。 不定时工作制，是指公司因工作情况特殊，需要安排员工机动作业，无法实行标准工时制度，采用不确定工作时间的工时制度。 4、