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公司管理制度 （第一版）2020-12-27 上海千图（连锁）礼仪服务有限公司上海市浦东新区碧波路666号8号楼1508 员工辞职，应提前向公司提出离职申请，在未得到批准前，应继续工作，不得擅自离职，否 则扣发相应工资。 第七条、解聘安排 员工因违反了公司规章制度或试用期不合格而被解聘的，由其领导或人事通知被解聘 人员办理离职手续。 第八条、辞退情况辞退员工将不发放任何工资待遇，辞退条件如下： 1、连续旷工。 2、拒客。 3、泄露本公司机密。 4、偷盗本公司财物者。 第九条、公司保护员工离职、辞退后两年内不得向外透露本公司商业机密，如对本公司造成不良后果责 任将由对方负责，本公司法务将向有关单位提起诉讼！ 第六节目标管理 目标管理是企业的核心管理，其目的为了营造积极正向的工作氛围，维护与保障企业 与员工的核心利益，奖勤罚懒促进员工不处于消极怠工状态，确保绝大多数员工能够 在公司积极工作以取得回报。因此每一位员工都要铭记自己来公司的初心…-是为自Q千度I网 己为家庭创造未来，时刻牢记自己的岗位工作目标和相应薪资制度算法。 第一条、服务点店员目标日店内访客量50人。周店内访客量300人。月店内访客量1200人 日营收2000元。周营收1.5万元。月营收6万元第二条、旗舰店接待目标 日订单15个。周订单100个。月订单300个周业绩1万元。周业绩8万元。月业绩30万 第三条、销售助理