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- 2022-10-20 发布于上海
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会计学;2;3;第一推论,没有明确的标准,他人就没有方向,不知向何处努力;
第二推论,没有恰当的方法和程序,他人就不知如何努力;
第三推论,没有让人有做好工作的强烈动机,他人就不会努力 。 ;企业标准化管理的五个要求 ;构建企业标准化管理体系;发展战略性研究;岗位与标准化管理的关系?;;垂直指挥系统
一、服从指挥的原则
问题:服从上级正确的指挥,这句话对吗?
二、一个上级的原则
每个岗位、每个人只有一个上级,只服从一个上级的指挥,只向一个上级报告。
三、逐级的原则
上级对下级可以越级检查,不能越级指挥
下级对上级可以越级申诉,不能越级报告
;横向联络系统
1、各尽其职,各负其责 交通道
2、相互服务,相互制约 招聘
3、统一指挥,步调一致
4、工作流程和工艺流程构成企业自动化运作机制
5、不同部门内部有各自不同的运作形式和管理方法
6、部门的工作业绩考核评定;检查反馈系统;可以明显提高企业运营效率。;流程的组成要素和特点 ;流程体系;流程优化的步骤;确定流程;流程优化常用方法;如何制定流程标准;20;管理表单的设计要点:;;建立质量控制记录;品质
管制;什么是作业标准化;26;作业指导书的编制原则;28;;30;31;32;制度执行力哪里找?
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