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“双重预防机制”考核奖惩制度 目的 为确保“双重预防机制”建设的顺利进行，将“双重预防机制”建设培训考核与奖励、惩罚有机地结合起来，促进安全生产管理水平的全面提高，使安全生产工作规范化、科学化、制度化、标准化，特制定本制度。 适用范围 本制度适用于本矿所有员工的“双重预防机制”建设考核奖惩管理。3.考核依据 “双重预防机制”建设领导小组按照“双重预防机制”建设培训计划对相关人员进行培训教育。 “双重预防机制”领导小组按照隐患排查计划定期对相关部门及人员进行检查。 “双重预防机制”领导小组负责对锰矿进行“双重预防机制”建设考核与奖惩， 重大安全责任事项的考核报矿长审批。 各部门、班组负责本单位“