骨科护士个人工作计划（通用18篇）.docxVIP

实用文档—Word格式、可编辑打印 PAGE PAGE 1 骨科护士个人工作方案〔通用18篇〕 骨科护士个人工作方案〔通用18篇〕 骨科护士个人工作方案 篇1 一、总目的  通过四周骨科病房实习，把握骨科护理根本操作技能，熟识骨科系统常见病的病因、临床表现、评估诊断、处理原则及相应的术前术后护理，理解各种常见医疗仪器的使用、把握护理病历的书写、把握骨科常见病种的安康宣教学问。能与病人良好沟通、做好心理护理。能用护理程序方法对骨科病人进展整体护理。  1、态度目的：培育同学喜保护理事业，树立全心全意为病人效劳的思想。具有不怕苦、不怕脏、救死扶伤的人道主义精神。时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛。能敬重、关心和爱惜病人，建立良好的护患关系。护理操作前向病人进展急躁的解释，操作时动作轻柔，态度和气。急躁倾听病人的评说和询问。针对不同的病人和病情进展心理护理。严谨务实，奋勉进取，虚心向指导老师学习，师生之间互相关心、敬重。  2、学问目的  护理质量检查评分状况明显进步，而且问题逐步削减，护理质量也形成持续改进。通过全员参加，增加护士的质量意识，乐观主动地查找问题的对策与方法，变被动管理为参加式管理。实行全员掌握、全程掌握，使护理质量得到了稳步进步。  4、总结  护士是护理质量的直接责任者，全员参加护理质量掌握，人人以压力为动力自觉学习质控标准，不断进步质控技能，在执行各项护理操作中留意自我管理、自我订正、自我完善，使质量管理处于高度自律的重佳状态。  每周一次的同级掌握，护士之间互相指正，互相关心，科内的一级质控的有效动作提升了护理质量根底程度，科室护士从以往定期突击预备应付护理部检查变为等待护理部检查时共同讨论、检查后乐观整改，促进了逐级掌握效能。理论证明全员参加全程护理质量掌握是护理质量持续改进的有效途径。 骨科护士个人工作方案 篇10 全国卫生系统连续深化改革的一年，全体护理人员在院长重视及直接指导下，本着一切以病人为中心，一切为病人的效劳宗旨，较好的完成了院指导布置的各项护理工作，完成了20xx年护理方案90%以上，现将20xx年工作方案状况总结如下：  一、仔细落实各项规章制度  严格执行规章制度是进步护理质量，确保平安医疗的根本保证。  1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。  2、坚持了查对制度：  满足度调查结果均在95%以上，并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施，评比出了最正确护士。  4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求赐予最大程度的满意。  5、对新安排的护士进展岗前职业道德训练、规章制度、护士行为标准训练及护理根底学问、专科学问、护理技术操作考核，合格者赐予上岗。  四、进步护理人员业务素养  1、对在职人员进展三基培训，并组织理论考试。  2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科学问，以进步专业学问。  3、各科室每周晨间提问1-2次，内容为根底理论学问和骨科学问。  4、三八妇女节进展了护理技术操作竞赛(无菌操作)，并评比出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君)分别赐予了嘉奖。  5、12月初，护理部对全院护士分组进展了护理技术操作考核：  病区护士考核：静脉输液、吸氧;急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。  6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。  7、坚持了护理业务查房：每月轮番在三个病区进展了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进展了讨论，以到达进步业务素养的目的。  8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进展了岗前培训，内容为根底护理与专科护理学问，组织护士长每人讲一课，进步护士长授课力量。  9、全院有5名护士参与护理大专自学考试，有3名护士参与护理大专函授。  五、加强了院内感染管理  1、严格执行了院内管理指导小组制定的消毒隔离制度。  2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培育，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进展二次空气培育，确保了无菌切口无一例感染的好成果。  3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进展紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进展除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进展监测。  4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能准时毁形，浸泡，集中