骨科试用护士工作计划（汇编7篇）.docxVIP

实用文档—Word格式、可编辑打印 PAGE PAGE 1 骨科试用护士工作方案〔精选7篇〕 骨科试用护士工作方案〔精选7篇〕 骨科试用护士工作方案 篇1 全国卫生系统连续深化改革的一年，全体护理人员在院长重视及直接指导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人〞的效劳宗旨，较好的完成了院指导布置的各项护理工作，完成了20xx年护理方案90%以上，现将20xx年工作方案状况总结如下：  一、仔细落实各项规章制度  严格执行规章制度是进步护理质量，确保平安医疗的根本保证。  1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。  2、坚持了查对制度：  (1)要求医嘱班班查对，每周护士长参与总核对1-2次，并有记录;  (2)护理操作时要求三查七对;  (3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理过失。  3、仔细落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，装备五种操作处置盘。  4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。  二、进步护士长管理程度  1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进展考核，并根据护士长订出的适宜科室的年方案、季支配、月方案重点进展催促施行，并监测施行效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结阅历，开展工作。  2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：支配本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反响护理质控检查状况，并学习护士长管理相关资料。  3、每月对护理质量进展检查，并准时反响，不断进步护士长的管理程度。  4、组织护士长外出学习、参观，汲取兄弟单位先进阅历医|学训练网搜集整理，扩大学问面：5月底派三病区护士长参与了国际护理新进展学习班，学习完毕后，向全体护士进展了汇报。  三、加强护理人员医德医风建立  1、连续落实护士行为标准，在日常工作中落实护士文明用语50句。  2、分别于6月份、11月份组织全体护士参与温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。  3、连续开展安康训练，对住院病人发放满足度调查表，(定期或不定期测评)满足度调查结果均在95%以上，并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施，评比出了护士。  4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求赐予程度的满意。  5、对新安排的护士进展岗前职业道德训练、规章制度、护士行为标准训练及护理根底学问、专科学问、护理技术操作考核，合格者赐予上岗。  四、进步护理人员业务素养  1、对在职人员进展三基培训，并组织理论考试。  2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科学问，以进步专业学问。  3、各科室每周晨间提问1-2次，内容为根底理论学问和骨科学问。  4、“三八妇女节〞进展了护理技术操作竞赛(无菌操作)，并评比出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君)分别赐予了嘉奖。  5、12月初，护理部对全院护士分组进展了护理技术操作考核：  病区护士考核：静脉输液、吸氧;急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。  6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。  7、坚持了护理业务查房：每月轮番在三个病区进展了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进展了讨论，以到达进步业务素养的目的。  8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进展了岗前培训，内容为根底护理与专科护理学问，组织护士长每人讲一课，进步护士长授课力量。  9、全院有5名护士参与护理大专自学考试，有3名护士参与护理大专函授。  五、加强了院内感染管理  1、严格执行了院内管理指导小组制定的消毒隔离制度。  2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培育，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进展二次空气培育，确保了无菌切口无一例感染的好成果。  3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进展紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进展除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进展监测。  4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能准时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查催促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。  5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1：