- 2
- 0
- 约9.94千字
- 约 13页
- 2022-10-17 发布于广东
- 举报
新经济时代企业人力资源管理创新分析
文档信息
:
文档作为关于“管理或人力资源”中“人事档案”的参考范文,为解决如何写好实用应用文、正确编写文案格式、内容素材摘取等相关工作提供支持。正文7339字,doc格式,可编辑。质优实惠,欢迎下载!
目录
TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1
正文 2
文1:新经济时代企业人力资源管理创新分析 2
一、企业人力资源管理在新经济时代下面临的问题因素 2
(一)管理战略问题 2
(二)管理系统问题 3
二、探究企业人力资源管理在新经济时代的创新管理策略 3
(一)制定长效的企业人力资源管理战略 3
(二)对企业的激励制度进行创新设计 4
(三)制定创新的员工培训机制 4
(四)实施创新的管理形式 5
三、结语 6
文2:新经济时代企业人力资源管理创新分析 6
一、我国人力资源现状 6
二、企业人力资源管理创新的原则 7
三、新经济时代企业人力资源管理实践创新 8
(一)平衡记分法——绩效评价创新 8
(二)观念与实践的变革——人员培训创新 9
(三)JIT技术——人员配置创新 9
(四)人力资源保养——健康与安全创新 10
四、结语 11
参考文摘引言: 11
原创性声明(模板) 12
文章致谢(
原创力文档

文档评论(0)