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- 2022-10-22 发布于江苏
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保安员薪酬管理制度
保安员薪酬管理制度
为确保公司的正常工作秩序和财产安全,培养一支规范的、有较高素质的保安队伍,增强保安人员的纪律性、积极性、主动性和责任感,现对保安薪酬制定如下规定:
1、薪酬结构:保安人员薪酬由基本工资、出勤奖金、安全奖金、晚班补贴四部分组成。
2、基本工资:保安人员月基本工资为1000 元。
3、出勤奖金:出勤奖金为 10 元/天,每月按实际出勤天数计算,缺勤天数每月累计5 天以上者扣发当月全部出勤奖金。
4、安全奖金:安全奖金为 300 元/月,如发生偷盗事件将按以下标准予以扣发:
(1)经济损失 500 元以下,相关责任人扣发当月安全奖金 100 元;
经济损失 5
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