安全生产绩效考核制度.docxVIP

PAGE PAGE 1 安全生产绩效考核制度 1、目的为确保全公司安全生产方针和目标的顺利实现,总结推广安全生产管理经验,激励各级领导干部和员工奋发进取,自觉地搞好安全生产工作,持续改进安全绩效,特制定本制度。2、定义安全绩效是指基于安全生产方针和目标,控制和消除风险取得的可测量结果。3、适用范围本制度适用于本公司各单位和人员的考核。4、具体实施考核实行记分制,总分为 100 分,按以下六个要素进行考核记分。被考核单位不涉及的要素(子要素)按缺项处理。1、)安全目标(50 分,扣完为止) ⑴发生工亡事故、重伤事故、重大火灾事故、重大危化品事故、重大 特种设备事故、重大交通事故,扣 50