主设备安全运行周期的考核管理规定（热电公司）.docxVIP

实行主设备安全运行周期考核管理规定 根据我厂安全生产的需要和现有设备的运行状况，为实现安全生产、节 能降耗，提高经济效益，进一步激励和调动广大干部、职工的工作积极性和 创造性，对原执行的《一、二、三设备运行考核管理规定》修订为《主设备 安全运行周期的考核管理规定》，内容修改如下：本考核内容一为#4—#6炉 中任意一台炉连续运行三个月；二为#1—#4机中任意一台机连续运行四个 月。 一、主设备安全运行周期的考核规定。 1）内容中的两项互不干涉影响，无论其中哪一项出现故障，只中止故 障项，并重新计算故障项运行天数，两项都完成者为完成一个周期。 2）完成一个安全运行周期，全厂人均发给一次性奖金200元。 3）新入厂不到半年者，不定岗者不享受此项考核工资，定岗不超过（执 行运行周期考核期间）二个月者，受警告以上处分者，不享受此项考核工资, 执行运行周期考核期间发生一般事故的直接责任者，不享受此项考核工资。 4）在执行运行周期考核期间，各种休假（病、事、探亲、婚、丧、工伤、 外借人员等，不包括补休班）超过20天，不享受此项安全周期考核工资；在 10—20日内扣除此考核工资50%,在3—10天内扣除此考核工资的30%,工 作调动（厂内）人员均按在单位工作时间长者为准。 5）旷工一天扣除此考核工资。 二、安全运行周期考核工资发放规定1）运行分场 锅炉运行1.5；汽机、电气运行1.3；化水、输煤运