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- 2022-10-22 发布于北京
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XX 人事管理工作计划范文
一、人员调配管理
本年度重点做好新兴工业园投运期间的人员调配工作。 1、根据公司新的体制设置及人员定编,抽调部分优秀
管理人员及生产骨干到工业园工作,使技改项目投运后,能 够正常的安全经济运行。
2、根据公司各部门、单位人员岗位定编、缺编情况, 随时作好调配工作。及时、准确下达人事调令和人事指令, 力争使人力资源达到最佳合理配置。
二、劳动合同管理
做好劳动合同的签订、
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