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- 2022-10-22 发布于江苏
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保安人员工作考核及奖惩制度
为切实加强保安人员的日常管理工作,提高和调动保安人员的工作责任感和积极性,使保安人员养成遵章守纪的良好习惯,特制定本考核制度。
一、 考核内容及扣分标准
1、 服从管理(15 分)
保安人员应服从保安公司和学院的双重领导,如不服从学院主管领导的工作安排,与教职员工发生矛盾负有责任的扣 5 分,情节严重的扣 10 分.
2、 遵守规章制度(35 分)
应严格按照院方规定的作息时间上、下班,如果出现迟到、早退、离岗、脱岗、睡岗的情况各扣10 分,执勤姿态差,礼节不周到各扣 5 分不尊重学院的规章制度,执勤
无记录各扣 10 分,校园内抽烟扣 10 分。
3、 仪容仪表(
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