门诊护士年度工作计划（汇编5篇）.docxVIP

实用文档—Word格式、可编辑打印 PAGE PAGE 1 门诊护士年度工作方案〔精选5篇〕 门诊护士年度工作方案〔精选5篇〕 门诊护士年度工作方案 篇1 一、加强护士在职训练，进步护理人员的综合素养  在培育护士日常礼仪的根底上，进一步标准护理操作用语，护患沟通技能。培育护士树立良好的职业形象。  (二)注意搜集护理效劳需求信息，护理部通过理解回访卡意见、与门诊和住院病人的交谈，发放满足度调查表等，猎取病人的需求及反响信息，准时的提出改进措施，同时对护士工作赐予鼓励，调动她们的工作乐观性。  五、做好教学、科研工作  (一)指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作，定期召开评学评教会，听取带教老师及实习生的意见。  (二)各科护士长为总带教老师，重视带教工作，常常检查带教老师的带教态度、责任心及业务程度，支配小讲课，理解实习方案的完成状况，做好出科理论及操作考试。  (三)护理部做好实习生的岗前培训工作，不定期下科室检查带教质量，每届实习生实习完毕前，组织进展一次优秀带教老师评比活动。  (四)增加科研意识，力争年内引进或开展新技术工程1-2项。  (五)方案制作护理园地网，上传我院护理动态，准时传递护理学习资料，发挥局域网的空间优势，丰富护士的学习生活。  我们信任只要