策划部考核奖惩制度.docxVIP

策划部考核奖惩制度 为确保策划部的工作有条理、有计划的执行,规范策划部人员的策划部人员行为活动，有效调动策划部人员工作积极性，做到责任明确、赏罚分明,有效的保持团队的团结稳定性，达到项目的策划目标,特制定本制度。 一∶策划部人员工作要求 1、策划部首问责任制 策划部首问责任制中规定的首问责任人是根据工作内容进行分工，策划人员、设计人员、执 行人员。首问责任制是策划部人员职、权、责明确的一项重要内容，为了避免在策划部工作中出现推诿条理不清的现象,使策划部有良好的跟进服务制度，有必要贯彻首问责任制并进 行考核。 2、策划部日记制度 策划部人员实行策划部工作日志制度，对每日策划部工作进展情况做详