出纳绩效考核表.docxVIP

出纳考核评分表（月度） 被考核人： 考核期间： 年 月 序 考核项目 权重 目标值要求 评分等级 上级评分 号 凭证、帐表准确率 帐表管理10% 帐表管理 10% 现金管理 15% 税金缴纳 5% 票据管理 10% 费用报销 15% 缺失。  按要求完成 10 分发现一次差错扣 5 分 2 3 4 业 绩 5 考核80% 6  业绩指标100% 现金收付、与银行账务无差错、管理安全 按时间要求缴纳国地税、每月 10 日工资发放 支票购买、开据发票及时准确 费用审核报销及时，无差错，无违法行为 1、个人账户：每周一向会计提交流水明细表。 对账单管 2、对公账户：每10% 理 月 2 号向