[人力资源管理]运用标杆超越法的实例.ppt

[人力资源管理]运用标杆超越法的实例.ppt

第八章 目标治理和标杆超越;;内容提纲; 目标是在肯定时期内对组织、部门及个体活动成果的期望,是组织使命在肯定时期内的具体化,是衡量组织、部门及个体活动有效性的标准。 目标治理〔Management By Objective〕是一种程序或过程,它使组织中的上级和下级一起协商,依据组织的使命确定肯定时期内组织的总目标,由此打算上下级的责任和分目标,并把这些目标作为组织绩效考核和考核每个部门、个人绩效产出对组织奉献的标准。;目标治理ABC;目标治理〔MBO〕的概念是治理专家Peter·drucker在1954年于其名著《治理实践》中最先提出来的,其后他又提出了‘目标治理和自我掌握的主见”.;哈

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档