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- 2022-10-22 发布于上海
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会计学
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企业战略管理 战略执行
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cuihua716@163.com
许多中国企业的失败不是战略的问题,而是战略执行的问题!
执行力缺失是导
致许多企业产生
危机甚至消失的
关键因素。
4
为什么完美无缺的战略方案达不到预期的效果?
为什么事必躬亲反而弄得更糟?
为什么小心翼翼费尽心思却被对手抢占先机?
为什么同样的计划,同样的策略,业绩却相差
十万八千里?
为什么……
执行力缺失
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cuihua716@163.com
无法有效的执行公司战略
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cuihua716@163.com
中国公司的战略执行是由三大原因造成的
人员原因:由于管理水平导致的执行问题
制度原因:由于制度导致的执行问题
文化原因:由于文化导致的执行问题
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cuihua716@163.com
文化原因导致的战略执行问题:
1、中国是一个人治的社会,我们讲究“用人不疑,疑人不用”,能人第一,制度第二,而现代企业制度讲究的是“用人要疑”,制度第一,能人第二。
2、中国是一种清谈文化,我们讲究“大道无术”,缺乏量化管理传统,而现代企业管理讲究“大道有术——量化管理。
3、中国是一种面子文化,我们讲究“以情理服人”,情在前,理在后,而现代企业是一种利益文化,讲究“以理情服人”,理在前,情在后。
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制度原因导致的执行问题:
制度
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