公司员工年终考核表.docxVIP

人员考核表（基层员工） 考核日期： 姓名 部门 岗位 考核期间 考核项目  考核说明 得分 A、B、C、D、E 理论知识 通过公司的技术考核成绩（监理人员上岗测试）。 工作知识 （20 分） 工作能力 （20 分） 工作成绩 （20 分） 工作态度 （20 分） 生活考评 （20 分） 是否充分具备现任职务所要求的基础理论和实际业务知识； 是否经过专业的训练和培训并取得相应证书； 是否能训练掌握监理程序、监理方法及监理和施工规范； 是否能充分了解和运用《公路工程验收及评定标准》； 是否具备现任职务所要求的表达力（口头或文字），能否进行一般联络、说明工作；（表达力） 是否能充分理解上级指示