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公司门卫奖惩管理制度 公司门卫奖惩管理制度范本 公司门卫奖惩管理制度篇 1 为了鼓励保安人员认真做好本职工作，杜绝一切不良行为，以责、权、利相结合为原则，制定保安人员奖惩制度。 一、奖励细则 1、见义勇为，敢于同坏人坏事做斗争，成绩显著者; 2、积极协助公安机关抓获违法犯罪分子和侦破案件，成绩突出者; 3、积极参加抢险救灾，保卫人民生命财产的安全，成绩显著者; 4、为搞好公司的安全保卫工作积极出谋划策，所提的合理化建议实行后效果明显者; 5、拾金不昧者 以上根据情况奖励 200 至 2000 元不等二、惩罚细则 1、值班时收听收音机、录音机或进行其他与值班无关的事情。 2、擅离职守，经常迟到、