坚持立德树人打造一流特色名校-完整版PPT课件.pptx

;目 录;一、行政管理 （一）管理与管理理论 1.管理的概念 管理就是人们在一定环境和条件下，为了有效地动员和运用各种资源从而达成组织目标而进行的计划、组织、领导和控制等各项活动的总和。; 2.管理理论的演进 管理学的产生：西方工业革命后，生产力水平发展到空前的高度，如何通过改进管理的制度和方法来进一步提高生产的效率，成为社会生产的重要课题。管理学应运而生，成为独立科学学科，并经历三个发展阶段。; （1）古典管理理论阶段： 古典管理理论阶段的管理学注重管理的科学性、精确性、法理性和纪律性，把管理的对象看做是被动的受支配者和经济理性人，是机器的附和物，而较少注意人的全面特性及其对管理的影响。 ［“经济人”理论］; （2）行为科学阶段： A.“霍桑实验”：美国行为科学家梅奥主持。 结论：第一，工人是社会人而不仅仅是经济人。工人除金钱收入方面的需求外，还有多方面的社会和心理需求，如人际感情、安全、归属和受人尊重等方面的需求。［“社会人”理论］ 第二，在组织中存在非正式组织。 第三，新型的领导在于提高工人的满足度，从而激发工人的劳动积极性。; B.马斯洛的需求层次理论：生理的需求、安全的需求、社交的需求、尊重的需求和自我实现的需求。 ; C.赫茨伯格的双因素激励理论：影响人的积极性主要有两大类