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人员挂靠公司协议 人员挂靠公司协议 人员挂靠公司协议 劳  务  挂  靠  协  议 甲方：  （用人单位） 乙方：上海乐居物业管理有限公司 为了促进就业，满足甲方的用人需求，甲乙双方经协商一致，就劳务挂靠事 宜签订以下协议： 一、劳务挂靠人员的招录与改正 劳务挂靠人员可由甲方自行面试、确认录取，也可委托乙方进行招聘并交 由甲方确定。由乙方与劳务挂靠人员签订劳动合同； 劳务挂靠人员在甲方工作时期依法需要辞退的，甲方应提前壹个月将辞退建议以书面形式通知乙方，由乙方负责与劳务挂靠人员办理停止或清除劳动合同手续，甲方应依法支付经济补偿金； 劳务挂靠人员在甲方工作时期，因病、工伤（含职业病）在医疗期内的，以及女性职工的“三期”时期，甲方不得通知乙方与其停止、清除劳动关系，甲方应按劳动法的相关规定连续履行用人单位的职责。 4. 二、劳务挂靠人员的薪水、各项社会保险费的支付 劳务挂靠人员的薪水标准和福利待遇依照甲方依法拟定的标准履行，实行同工同酬； 2.劳务挂靠人员的薪水、各项社会保险费，甲方应于每个月日前转入乙方银 行账户。乙方依照甲方供应的劳务挂靠人员的薪水清单，转入每个劳务挂靠人员 的银行薪水卡账户内； 甲方应做好劳务挂靠人员的薪水、各项社会保险费明细表，乙方依照甲方转入的薪水、各项社会保险费足额发放和缴纳； 劳务挂靠人员的每个月薪水、各项社会保险费甲方如不能够按期支付，以