餐饮酒店奖励制度.docxVIP

奖罚制度 目的：为激发员工的工作积极性，和上进心，加强员工对饭店的责任心。一、 奖励方式规则： 1、每分为人民币 1 元。 2、奖励方式从每月工资中体现。二、奖励内容： 1、对改革酒楼管理，提高服务质量有重大贡献者，奖励 10-20 分，在服务中创造优异成绩者奖 10-50 分。 2、见义勇为，挽救酒楼财产做出重大贡献者，奖励 50-200 分。 3、提出合理化建议被采纳后获得较好的经济效益者奖 20-100 分。 4、热情周到为宾客服务，多次受到客人书面表扬者每次奖5 分。 5、修旧利废，节约材料，降低成本，做出显著成绩者奖励10-20 分。 6、厅房翻台奖 5 分/次。 7、客人点名或工号