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积分制管理奖扣标准一览表 事件类别 事件名称 积分最小值 积分最大值 备注 工作 （通用) 1、完成分内工作任务后帮助其他人完成任务 5 20 工作 （通用) 2、协助其它部门工作 5 20 工作 （通用) 3、未经批准尚自缺勤离岗 -20 -10 工作 （通用) 4、不服从上级的工作安排 -20 -10 工作 （通用) 5、竭尽所能及时完成上级交办的任务 10 20 工作 （通用) 6、按时参加公司各类会议，带笔记本认真做记录 5 5 工作 （通用) 7、参加各类会议迟到或早退 -10 -10 工作 （通用) 8、无故缺席各类会议 -20 -20 工作 （通用) 9、私车公用办事 20 100 市内奖励20分，市外根据路程而定。 工作 （通用) 10、积极参与公司组织的各项活动（如登山、球赛、拔河等） 20 20 工作 （通用) 11、下班后或节假日休息，公司领导有急事安排，能及时赶回公司的。 20 30 工作 （通用) 12、提出合理化建议或提供有价值的信息 10 50 工作 （通用) 13、提供的建议或信息被采用，并给公司带来效益。 50 100 工作 （通用) 14、维护公司利益，保护公司财产，适时避免重大事故的发生 500 5000 工作 （通用) 15、参与公司安排的资质考试并考核通过 80 80 工作 （通用) 16、参与公司安排的资质考试 20 20 工作 （通用) 17、工作细心、认真 5 10 考勤 （通用） 1、上班迟到/早退 -32 -2 实行加倍扣分。月内迟到/早退第一次，扣2分积分；第2次扣4分；第3次扣8分????????以此类推，最高每次可扣32分 考勤 （通用） 2、考勤忘记签到 -32 -2 考勤 （通用） 3、无故旷工 -200 -50 考勤 （通用） 4、临时会议迟到、早退 -20 -10 考勤 （通用） 5、临时会议缺勤 -50 -20 考勤 （通用） 6、公出、请假未提前申请。 -10 -2 考勤 （通用） 7、公出办事 5 10 考勤 （通用） 8、出差 10 10 10积分/天 考勤 （通用） 9、未根据在岗情况，把人员流向表中的圆磁铁放置到适当的位置 -10 -2 行为规范 (通用） 1、未佩戴胸牌、未穿厂服 -10 -5 行为规范 (通用） 2、下班未关电脑 -10 -5 行为规范 (通用） 3、公共办公区域抽烟 -20 -5 行为规范 (通用） 4、工作时间串岗、闲聊 -20 -2 行为规范 (通用） 5、说粗话、脏话，用消极话语讨论公司及同事，传播负能量 -20 -5 行为规范 (通用） 6、帮同事处理设备故障 5 10 行为规范 (通用） 7、好人好事（拾金不昧，给灾区捐款、献爱心等） 10 50 行为规范 (通用） 8、上班听音乐、玩游戏、看无工作无关的视频 -50 -10 行为规范 (通用） 9、在公司打架骂人 -100 -50 行为规范 (通用） 10、带小孩上班 -20 -10 行为规范 (通用） 11、上班精神萎靡、睡觉 -20 -5 行为规范 (通用） 12、食堂吃饭插队 -30 -5 行为规范 (通用） 13、在办公室就餐 -30 -5 行为规范 (通用） 14、同事之间团结友爱 5 20 行为规范 (通用） 15、弘扬亚鹰精神，学唱亚鹰之歌 20 20 行为规范 (通用） 16、爱护公司公共财产 5 20 行为规范 (通用） 17、上班时间做与工作无关的事情。 -5 -20 晨会 (通用） 1、晨会迟到早退 -10 -10 晨会 (通用） 2、晨会缺勤 -20 -20 晨会 (通用） 3、晨会主持奖励 0 10 根据主持的选题内容及演讲水平而定。 晨会 (通用） 4、晨会过程中手机铃声响 -10 -10 晨会 (通用） 5、5分钟分享者 0 10 晨会 (通用） 6、晨会发言 0 10 奖励分值根据发言的内容而定。 快乐会议 (通用） 1、快乐会议参加节目表演 30 60 奖励分值根据节目效果而定。 快乐会议 (通用） 2、担任快乐会议主持人 60 100 奖励分值根据主持人的水平而定。 快乐会议 (通用） 3、担任快乐会议工作人员 10 20 快乐会议 (通用） 4、担任快乐会议抽奖人员 10 10 快乐会议 (通用） 5、快乐会议迟到早退 -20 -20 快乐会议 (通用） 6、快乐会议进行中中途离场 -20 -20 快乐会议 (通用） 7、缺席快乐会议 -200 -50 快乐会议 (通用） 9、参与快乐会议准备的工作 10 30 快乐会议 (通用） 10、利用休息时间排练快乐会议节目 5 10 快乐会议 (通用） 11、快乐会议转盘获得积分 20 300 快乐会议 (通用） 12、参与快乐会议游戏环节 10 20 前台 1、确保总经办水的供应，水桶