简论电力企业绩效管理现状及提升策略分析（企业研究范文）.docVIP

简论电力企业绩效管理现状及提升策略分析（企业研究范文） 文档信息 ： 文档作为关于“管理或人力资源”中“绩效管理”的参考范文，为解决如何写好实用应用文、正确编写文案格式、内容素材摘取等相关工作提供支持。正文8054字，doc格式，可编辑。质优实惠，欢迎下载！ 目录 TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1 正文 2 文1：简论电力企业绩效管理现状及提升策略分析论文 2 一、我国电力企业绩效管理存在的问题 2 1.绩效考核压力不足，员工消极对待 3 2.绩效考核流于形式，为了考核而考核 3 3.把绩效考核等同于绩效管理 3 4.简单地把绩效考核作为一种奖惩手段 4 5.绩效考核指标体系缺乏有效性与科学性 4 6.外来和尚好念经的观念普遍存在 5 二、电力企业绩效管理工作的提升策略 5 1.提高企业管理者的绩效意识，健全绩效管理组织体系 5 2.建立目标明确的绩效管理计划 6 3.建立科学、合理的绩效管理指标体系 6 4.建立程序完备、方式优化的绩效考核制度 7 5.建立权威、公平的绩效考核评估体系 8 6.逐步建立起个人职业发展规划 8 三、结束语 8 文2：企业绩效管理问题及应对策略分析论文 9 一、企业绩效管理存在问题 9 (一)认知性错误 9