- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
员工关系管理的重要性有哪些
员工关系管理的重要性有哪些
(一)员工关系协调是实现企业目标的前提
员工关系在公共关系中占有极其重要的地位。企业内部一切公关工作都从员工关系开始,是因为员工是企业的主体。企业目标的实 现,绝非是某一个人的事情,而要靠全体成员齐心协力左共同完成。实践证明,聊一个企业的员工团结一致,互相配合,其工作成果就 较大,各项任务就完成得比较好;反之,员工关系处理不好,内部就会矛盾重重,步调不一,各项工作就上不去,企业目标也就难以实 现。
在企业中,员工是真正的中心,是企业最先需要获得理解和支持的内在动力。在现代社会中,员工日益成为具有主导作用的独立群 体。作为一种独立群体,员工
您可能关注的文档
最近下载
- DL462-1992 高压并联电容器用串联电抗器技术规范.pdf VIP
- 《了解过敏反应与抗过敏治疗》课件 .ppt VIP
- 国开(SC)-美学专题-第一次形成性考核-学习资料.docx VIP
- 小学数学AI赋能教学操作指南 课件.pptx
- [中学联盟]江苏省东台市三仓中学高中体育教学教学设计:排球.docx VIP
- 部编四上语文《牛和鹅》公开课教案教学设计【一等奖】 .pdf VIP
- 中国系统性红斑狼疮SLE诊疗指南2025解读.docx VIP
- 2025年公务员国考《申论》真题及答案解析(行政执法卷).docx VIP
- 幼儿园养蚕观察记录表.docx VIP
- 火电建设工程安全管理手册.doc
本司主营文章撰写、培训教材、合同协议、发言稿、策划、汇报、各类文案。 ~ 海量资深编辑老师无缝对接,一对一服务。 ~ 保原创!可加急!免费改!
原创力文档


文档评论(0)