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综合管理部上半年工作总结及下半年工作计划 实用文档 综合管理部 2018年上半年工作总结及下半年工作计划 2018年上半年，综合管理部在公司经理班子领导下，围绕公司2018年的重点工作目标，主要做了以下几方面工作：一、人力资源工作 1、招聘。不断开拓招聘渠道，在QQ、微信、58同城及智联招聘同时发布招聘信息，持续的进行所需岗位人员的招聘。截至目前，公司共招聘新员工13人。其中综合管理部4人，种养事业部4人，财务部2人，工程部1人，市场部2人； 2、劳动关系。完成劳动用工登记证的办理；完成新进员工的劳动合同签订及鉴定工作； 3、教育培训。梳理公司现有制度及方案，制作培训PPT，完成新进员工的